南京宁一网络科技有限公司，是国内领先的建筑劳务管理解决方案供应商，公司自主研发的宁勤通系列产品，是专门针对建筑施工项目管理需要设计的、基于移动互联网技术的软硬件一体化劳务管理系统，在线打通工程项目的建设单位、施工单位、分包单位、班组、劳务人员等角色，帮助施工单位规范管理、预防纠纷、积累数据、降低成本、塑造品牌。为方便使用，目前提供移动端手机app和网页端。
宁勤通-分级授权管理体系
宁勤通 运用五大核心功能解决劳务管理中的问题：
花名册：用最简单易用的流程组织工人进场，把不法分子挡在门外，并及时获得人员名单。
考勤管理：用最先进的技术保证签到的真实性和易用性，杜绝代签。
工资管理：确保工作量和工资经过劳资双方的确认，确保工资发放到工人手中。
沟通平台：现场查询工人情况，现场任务直达分包班组。
供方管理：获得真实的劳务分包或班组信息，积累优质供应商资源。
应用价值
1.预防劳务纠纷
宁勤通用简单的入场流程，确保工人都能纳入到实名制管理体系中，是劳资双方是否有劳务关系的有效证明。人脸识别等先进技术保证了考勤的真实性，有效防止虚假签到。在工资管理中由包工头/项目经理和工人双重确认工作量并签字拍照，电子信息永久保存，保留证据，能够避免劳资双方在工作质量、数量上的异议。发放工资时由工人手写电子收条并拍照，保证工人和公司双方的权利，既能有效减少公司拖欠工人工资的情况，又能防止不法工人恶意讨薪。
2.随时随地掌握项目现场情况
通过宁勤通的分级授权体系，工人考勤信息、记工单和工资发放情况实时上传云端，项目管理人员、企业管理人员均可以及时掌握工人进出场等具体情况，保证现场考勤和工资发放的准确性和真实性。
3.降低项目劳务成本
目前，劳务分包队伍多采用虚报人员数量、伪造考勤报表的手段虚报劳务成本。项目部和公司缺少监控手段，劳务成本的真实数据掌握在包工头、班组长手里。
使用宁勤通后，增加了虚报人员和虚报考勤的难度，有利于获得真实的劳务成本，形成企业劳务定额的依据。
4.积累优质劳务供应商
目前，劳务分包单位和班组信息主要掌握在项目部员工手中，项目结束后，优质的劳务供应商不能有效留存，也无法在企业范围内有效共享。
使用宁勤通后，企业不仅能获得真实的劳务分包队伍信息，还可以获取真实的班组信息。在社会整体用工成本提升的环境下，培养一批稳定可靠的劳务队伍，有利于降低项目的供方寻找成本，有效排除不良供方，降低劳务合同价格。
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