苏建函建管〔2025〕269号
各设区市住房和城乡建设局（建委）：
为进一步提高我省建筑工人实名制管理水平，提升实名制考勤数据真实性、及时性和准确性，保障企业和建筑工人合法权益，根据《保障农民工工资支付条例》《建筑工人实名制管理办法》等相关规定，现就有关事项通知如下：
一、平台优化升级
各设区市住房城乡建设部门根据《建筑工人实名制考勤设备直联技术标准》（详见附件，以下简称《直联标准》），于2025年9月1日前完成本地区建筑工人实名制管理平台优化升级，强化项目人员基础信息源头采集管理，落实人员登记“人证合一”校验机制，实现辖区内房屋建筑和市政基础设施工程项目人员考勤数据实时直联传输，并完成与“江苏省建筑工人管理服务信息平台”对接共享。
二、考勤设备直联
各设区市住房城乡建设部门要强化建筑工人实名制管理，推动辖区内新开工的房屋和市政工程项目采用实名制考勤直联设备，截至通知发布之日起剩余工期超过1年的在建项目应于2025年10月1日前完成实名制考勤设备直联升级改造，实名制考勤设备应符合《直联标准》，实现人员考勤数据实时直接传输至实名制平台。各地不得限定或者指定设备的专利、商标、品牌、零部件、原产地、供应商等，切实维护市场公平竞争环境，提升实名制考勤数据质量。
三、加强监督管理
各设区市住房城乡建设部门要加强对在建项目实名制考勤情况的抽查，对未如期实现考勤设备直联的项目实施预警，责令限期整改；对考勤数据造假、虚假考勤等行为依法依规严肃处理；对协助项目数据造假的设备或软件供应商要进行曝光，可利用实名制平台进行重点标记；对因实名制数据造假无法核实用工情况，拖欠农民工工资引发群体性事件的责任单位，依法依规限制市场准入。
建筑工人实名制考勤设备直联技术标准：https://025rd.com/nanjing/cctv/1441.html
江苏省住房和城乡建设厅
2025年7月30日
